时间，是历史的刻度，也留下工作质量的度量衡。2025年，校工会留给大家的记忆里，有穿透时空的奋进力量，激荡人心、温暖人心。校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续锚定“五个工会”建设目标，在政治领航、典型示范、群众参与的“三驾马车”路径上，跑出了高质量发展加速度，在江苏省教科工会苏北片工作片会上作经验交流。

政治领航：夯基垒台，开足马力

思想是行动的先导，校工会始终把政治建设摆在首位，以“党建带工建”为核心机理，筑牢发展根基。全年将政治学习作为“第一议题”，创新打造“吾同向理”学习沙龙品牌，组织线上线下学习活动74期。深化红色基因传承，推动宿迁市朱瑞研究会宿迁学院工会分会建设，应邀参加“朱瑞与伟大抗战精神”学习交流活动，成功举办“传承红色基因 汇聚发展力量”等系列主题党日活动，让红色精神浸润校园。

在理论武装与实践结合中，校工会将全面从严治党贯穿工作全过程，落实意识形态工作责任，修订完善《教职工代表大会实施办法》等5项制度，构建权责清晰的民主管理体系。督促指导各二级学院规范召开年度“双代会”，推进全过程民主管理。

校工会还以深入贯彻中央八项规定精神学习教育和巡察整改为契机，完成24个问题整改，制定51条落实措施，梳理7个廉政风险点及18条防控措施；举办工会干部培训班，开展基层调研5次。

典型示范：内涵发展，策马扬鞭

以典型为标杆，以榜样为力量，校工会持续擦亮“劳模工匠进校园”特色品牌，为高质量发展注入强劲动力。全年成功举办5期全市劳模企业家大讲堂，邀请神舟号飞船首任总设计师戚发轫院士、原国防部新闻发言人杨宇军等10名行业大咖来校宣讲，聘请5名知名教授为客座教授、1名行业精英为创业导师，累计吸引近2500人次教职工到场聆听，让前沿思想与劳模精神深度交融。

在岗位建功舞台上，典型引领效应持续凸显。校工会联合教务处组织第三届校内青教赛，推荐花慕卿、蔡金秋两位教师晋级2026年省第六届青教赛；邀请3名省青教赛获奖选手开展经验分享会，助力青年教师成长。全年涌现出一批亮眼成果：校工会李海翔代表江苏省斩获全国业余球王赛个人亚军和团体冠军，马院宋静老师荣获“全省教科系统工会思政精品微课”，建工院李泽良、赵书彤的“五小”作品获评市级优秀项目。

群众参与：各美其美，万马奔腾

秉持“以职工为中心”的工作理念，校工会聚焦教职工急难愁盼，推出系列惠民举措，让群众参与度成为工作成效的“试金石”。全年扎实推进“八大类暖心服务项目”，230余名教职工受益于加油卡团购活动，331人免费拍摄形象照，93名教职工家属享受健康体检优惠，累计受惠职工达3000人次。

在服务保障方面，校工会持续升级“温暖之家”建设：为全校教职工足额发放“三节”福利与生日蛋糕券，组织近1200名教职工完成常规体检，为高层次人才、退休教职工提供专项体检服务；邀请鼓楼医院、钟吾医院专家来校义诊，300余人次受益；为200余名教职工提供免费洁牙服务；教师节期间的免费干洗活动，获200余名参与职工好评。精准帮扶力度持续加大，发放大病医疗互助补助40.87万元惠及18人，慰问各类困难教职工82人次，为33名困境女性师生发放慰问金3.3万元，解决7名高层次人才子女入学问题，42名教职工子女享受免费托管服务，累计募集各类慈善捐款近28万元，让工会成为教职工信赖的“娘家人”。

文体活动与社团建设蓬勃发展，彰显群众参与活力。首届教职工趣味运动会、第十五届羽毛球比赛等大型赛事吸引逾1500人次参与，14个分工会牵头建设特色俱乐部，960余名教职工踊跃加入。教师教育学院家教俱乐部学员在全国青少年无人机大赛中斩获全国三等奖5项、省级一等奖4项；机关一分工会书法俱乐部在廉洁书画比赛中荣获两个一等奖，“一会一特色”的社团建设模式让每位教职工都能找到属于自己的舞台。

回望，是为了更好出发。奋进工会、博雅工会、活力工会、和谐工会、廉洁工会“五个工会”建设一直在“赶考”路上！