为进一步规范教职工医疗互助金管理工作，1月5日上午， 宿迁学院2025年度教职工医疗互助金管理委员会会议在行政楼二楼会议室召开。会议由许立春副校长主持，教职工医疗互助金管理委员会成员及相关部门负责人出席会议。

会上，校工会主席张正娟就2025年度教职工医疗互助金管理情况作详细汇报。她逐一通报了互助金结余金额、2025年参保人员范围及费用扣缴落实情况。2025年底，共18位教职工因各种病因申请使用大病互助金，合计报销金额28.17万元。针对14 位进校未及时入会和1位已退休教师的入会申请，经全体参会人员充分讨论，一致同意其自愿加入互助会，并明确要求严格按照制度落实，确保互助金管理的规范性与公平性，切实保障每一位符合条件教职工的合法权益。

会上，全体参会人员围绕财务处1位患大病老师的入会申请事宜展开热烈讨论，大家各抒己见，达成共识，该老师能提供有效医院健康证明并补齐前期所有费用，可考虑准予入会。

针对后续互助金管理工作，许立春副校长强调，一是要严守制度底线，所有工作必须严格依照规定流程推进，确保互助金长期良性运转，切实把好事办好；二是要强化监督制衡，主动对接纪委、审计部门开展联合审计，全程筑牢资金管理防线，保障每一笔互助金都用在刀刃上，维护全体教职工的共同利益。